互联网公司相互歧视是一个永远都谈论不完的话题，但互联网公司职业之间的歧视，是可以标准化的。

今天来聊聊互联网公司的职业歧视。

一、算法工程师

其先简单介绍一下算法工程师的职责和要求：

1、CTR/CVR预估算法及系统研发

2、ORC，图像检索

3、搭建推荐系统框架

要求：

1、熟悉C++和python语言，熟悉openCV,matab等常用算法

2、熟悉大规模数据挖掘、机器学习，分布式计算。

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算法工程师，尤其是高级算法师，在公司向来都是横着走路，俯视众小生。

尤其是顶尖算法工程师，他们会觉得算法二字简直就是在侮辱，算法希望别人管自己叫科学家。

运营经常说自己是搬砖的，这可以理解，但算法不会这么说。

因为，算法看整个世界的人都是搬砖的。

二.  产品经理

简单介绍一下产品经理的职责和要求：

1、用户行为、产品分析、产品规划与需求分析

2、引导完成产品的界面、功能、流程设计，协调开发人员，推动开发进度

要求：

1、熟悉产出MRD、PRD文档，熟悉交互、UI、布局设计，熟悉AXURE等常用产品设计工具

2、清晰缜密的逻辑思维能力，数据分析能力，情商高，沟通能力强，了解人性

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“我想进互联网公司，但我不懂技术，也不是设计出身，做运营工资太低，我该投什么职位？”

“产品经理啊。”

于是刚毕业的小黄看完了《人人都是产品经理》这本书，在知乎上刷了半个月的产品经理专栏，终于，跨入了产品的大门。

从此，小黄心里就只有微信之父张小龙。

他还买了10本产品经理相关的书，至今也才看了一本。

在公司，产品经理要经常跑，上午坐在设计旁边，下午坐在运营旁边，晚上戴着护具坐在开发旁边。

最近项目要上线，是时候发个朋友圈给大家打打气了：

三、开发

简单介绍一下开发的职责和要求：

1、JAVA语言，负责服务器、web的设计和编写代码，实现后端API接口

2、调试，BUG分析，跟踪及解决

要求：

1、精通JAVA，熟练使用Oracle，SQL Server

2、熟练掌握html、css、jquery

3、熟悉开源日志系统，如：Hive，Scribe、Flume、Kafka

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在中国，是他们创造了互联网，是他们不断的加班，让人们的生活越来越便利。他们还有一个名字：程序猿。

经常晚上12点，开发哥哥们都还在敲啊敲啊敲。

四 、运营

简单介绍一下运营的职责和要求：

1、形象的说，就是把产品经理生出来的孩子给养大。

2、打杂，用户运营，内容运营，活动运营（这可能是互联网公司最难的一个工种，而且钱少事多贼苦逼）

要求：

1、会写

2、会玩

3、懂套路

运营每天必看的的数据：PV，UV，DAU，留存率，转化率.......

新媒体运营还要，还要！追！热！点！！还要！标！题！党！

新媒体运营经常会说：“我也想10w+呀，我也想日增5000粉啊，可老板BU给钱啊！

自从做了运营，朋友圈全是公司软文。某一天，给好友发了一个信息，结果，呵呵。

五 、设计

对于设计，还有必要说职责和要求吗？没有。

但有一点我要替设计师说明：互联网公司的设计师！绝对不是美工！

顺便普及一下交互设计是什么。

……

互联网职业歧视链，除了上面这些，还有商务、品牌、销售、HR等等……

另外，我想说的是，作为一个运营，有时候吧，我对产品经理吐槽是多了点，但一定不要学我拿着N个需求去找产品，真的。

云上玉溪

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babybaby

产品经理在哪这就找他去

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